Fundada em 1997, Taplow Brasil Consultores é reconhecida como uma das mais respeitadas consultorias generalistas de seleção de executivos de projetos sob demanda (retained firm) do mercado. Com forte presença junto a parcerias globais, nossa especialidade é auxiliar os clientes a definir, especificar, recrutar e atrair os líderes de talento certos, dos níveis de média e alta gerência, para os vários segmentos de mercado, incluindo-se os de: Indústria/Manufatura, Serviços, Produtos de Consumo, Varejo, Energia, Alimentação, Educação, TI, Construção Civil, Distribuição e Logística, entre outros.
Fundadores e sócios da Taplow Brasil Consultores construíram suas sólidas e densas experiências em organizações brasileiras e internacionais, em posições de direção em Recursos Humanos, o que lhes faculta entendimento rápido e perspicaz da compreensão das necessidades de seus clientes, assim permitindo-lhes aportarem contribuições significativas em projetos de seleção de executivos/executive search, e processos de avaliação de potencial/assessment e de aconselhamento profissional/coaching.
Nossos escritórios localizam-se na Cidade de São Paulo, Brasil, e os quatro Consultores-Sênior, atuando como generalistas, utilizam metodologias inovadoras de consultoria de executive search do estado da arte, como a prática de “search-by-research”/”pesquisa direta” e o singular processo de “8 Etapas em Executive Search”. Suas áreas de especialização cobrem a maioria dos segmentos de negócio em ambos os mercados - doméstico e o global. Temos ajudado, com sucesso, muitos clientes com a realização de projetos de busca de talento executivo originados localmente e dos sócios globais do The Taplow Group.
Nosso comprometimento para com a qualidade e eficiência na entrega de resultados de excelência nos guia a concentrar energia e foco na missão do cliente, sua cultura corporativa, valores e filosofia, objetivos estratégicos, alinhados às competências e especificações da posição, para assegurar máxima aderência aos perfis dos candidatos selecionados para a posição-alvo.
Management Assessment/Avaliação de Potencial – Talento Gerencial e Coaching Executivo
Adicionalmente ao projeto de Executive Search, Taplow Brasil oferece excelentes serviços de consultoria em Management Assessment – Avaliação de Potencial – Talento Gerencial, compreendendo avaliação e diagnóstico do potencial de executivos e profissionais do cliente, voltados, especialmente, ao pessoal-chave, cujos resultados apontarão para os gaps/desníveis entre a performance real e a ideal, além das recomendações para eliminá-las e planos de desenvolvimento pessoal e profissional.
Coaching Executivo
Considerando-se que “Assessment” seja o diagnóstico, certamente “Coaching Individual” e “Coaching de Grupo” são dos melhores métodos, sob medida, para a eliminação dos desníveis de performance e para a construção de caminhos para o desenvolvimento pessoal e profissional de talentos. Coaching é chave para o desenvolvimento de pessoas, em termos de melhoria de sua percepção, foco, habilidade para tomada de decisão e desempenho. Em nossa empresa, dois Coaches experientes se dedicam à realização de programas sob medida para cada situação específica, com a necessária neutralidade e objetividade em relação aos gaps/desníveis de desempenho ou de comportamento a serem eliminados.
Em trabalho de parceria muito próximo ao cliente, e adotando uma abordagem personalizada e de consultoria, Taplow Brasil tem aportado soluções de real valor agregado a um amplo espectro de importantes organizações, cuja satisfação se traduz na continuidade da busca pelos nossos serviços de Executive Search, Assessment e Coaching.