http://brazil.taplowgroup.comHarbor
http://brazil.taplowgroup.comskyline
http://brazil.taplowgroup.comBridge
en-USpt-BR
  • General Information
  • Specific Information
  • Consultants

BRASIL

 

Fundada em 1997, Taplow Brasil Consultores é reconhecida como uma das mais respeitadas consultorias generalistas de seleção de executivos de projetos sob demanda (retained firm) do mercado. Com forte presença junto a parcerias globais, nossa especialidade é auxiliar os clientes a definir, especificar, recrutar e atrair os líderes de talento certos, dos níveis de média e alta gerência, para os vários segmentos de mercado, incluindo-se os de: Indústria/Manufatura, Serviços, Produtos de Consumo, Varejo, Energia, Alimentação, Educação, TI, Construção Civil, Distribuição e Logística, entre outros.

 

Fundadores e sócios da Taplow Brasil Consultores construíram suas sólidas e densas experiências em organizações brasileiras e internacionais, em posições de direção em Recursos Humanos, o que lhes faculta entendimento rápido e perspicaz da compreensão das necessidades de seus clientes, assim permitindo-lhes aportarem contribuições significativas em projetos de seleção de executivos/executive search, e processos de avaliação de potencial/assessment e de aconselhamento profissional/coaching.

 

Nossos escritórios localizam-se na Cidade de São Paulo, Brasil, e os quatro Consultores-Sênior, atuando como generalistas, utilizam metodologias inovadoras de consultoria de executive search do estado da arte, como a prática de “search-by-research”/”pesquisa direta” e o singular processo de “8 Etapas em Executive Search”. Suas áreas de especialização cobrem a maioria dos segmentos de negócio em ambos os mercados - doméstico e o global. Temos ajudado, com sucesso, muitos clientes com a realização de projetos de busca de talento executivo originados localmente e dos sócios globais do The Taplow Group.

 

Nosso comprometimento para com a qualidade e eficiência na entrega de resultados de excelência nos guia a concentrar energia e foco na missão do cliente, sua cultura corporativa, valores e filosofia, objetivos estratégicos, alinhados às competências e especificações da posição, para assegurar máxima aderência aos perfis dos candidatos selecionados para a posição-alvo.

 

Management Assessment/Avaliação de Potencial – Talento Gerencial e Coaching Executivo

 

Adicionalmente ao projeto de Executive Search, Taplow Brasil oferece excelentes serviços de consultoria em Management Assessment – Avaliação de Potencial – Talento Gerencial, compreendendo avaliação e diagnóstico do potencial de executivos e profissionais do cliente, voltados, especialmente, ao pessoal-chave, cujos resultados apontarão para os gaps/desníveis entre a performance real e a ideal, além das recomendações para eliminá-las e planos de desenvolvimento pessoal e profissional.

 

Coaching Executivo

Considerando-se que “Assessment” seja o diagnóstico, certamente “Coaching Individual” e “Coaching de Grupo” são dos melhores métodos, sob medida, para a eliminação dos desníveis de performance e para a construção de caminhos para o desenvolvimento pessoal e profissional de talentos. Coaching é chave para o desenvolvimento de pessoas, em termos de melhoria de sua percepção, foco, habilidade para tomada de decisão e desempenho. Em nossa empresa, dois Coaches experientes se dedicam à realização de programas sob medida para cada situação específica, com a necessária neutralidade e objetividade em relação aos gaps/desníveis de desempenho ou de comportamento a serem eliminados.

 

Em trabalho de parceria muito próximo ao cliente, e adotando uma abordagem personalizada e de consultoria, Taplow Brasil tem aportado soluções de real valor agregado a um amplo espectro de importantes organizações, cuja satisfação se traduz na continuidade da busca pelos nossos serviços de Executive Search, Assessment e Coaching.

 

BRASIL

 

HISTÓRICO

Os Consultores da Taplow Brasil acumulam ampla e diversificada experiência na prática de projetos de executive search e de consultoria em algumas áreas-chave de Human Capital/Capital Humano, como as de Management Assessment/Avaliação de Potencial Gerencial e Executive Coaching/Coaching Executivo – Individual e Grupal; conduziram, com sucesso, ampla variedade de projetos de executive search/seleção de executivos para os segmentos industrial, comercial, de serviços, além do educacional, envolvendo posições de alta gerência (as do nível C) e as de nível gerencial-chave.

 

Devido a vários fatores, como os de que os sócios/consultores vivenciaram largas e diversificadas experiências em posições corporativas de alto nível em Recursos Humanos, além de possuírem experiência generalista em consultoria de executive search, e, tendo-se em conta a atual situação de inexistência de segmentação no mercado de executive search no Brasil e outras características do mercado brasileiro, Taplow Brasil opera como uma empresa de executive search generalista e guia-se pela trilha de alargar horizontes em seleção de executivos e de construir soluções de alto valor agregado para seus clientes.

 

Taplow Brasil desenvolveu, ainda, significativa prática e especialização na busca de talento gerencial de alto e médio níveis para várias organizações do exterior em seu start up/início de atividades, no Brasil, e também em projetos de Management Assessment/Avaliação de Potencial Gerencial e de Coaching Executivo.

 

 

EXECUTIVE SEARCH

 

Posições de Alta e Média Gerência

Indústria da Alimentação – (CCCS)
Diretor de Marketing – Alimentação
Gerente de Vedas - Alimentação
Gerente de Produção - Alimentação

 

Indústria da Alimentação – Start Up (AFB)

Controller - Alimentação
Gerente de Controle de Qualidade – Alimentação

Gerente de Vendas – Alimentação
Gerente Industrial – Alimentação

 

Área de Serviços/Grande Organização Jurídica e de TI

Diretor Executivo
Gerente de Logística


 

Área de Serviços/Educação (CB)

Gerente de TI

 

Companhia de Construção Civil (DG)

Diretor Comercial
Diretor Financeiro

Diretor Jurídico
Gerente de Suprimentos e Logística
Gerente de Contabilidade e Controladoria
Gerente de Fábrica

 

Start Up de uma Nova Unidade de Negócio de Empresa Norte-Americana de Infraestrutura no Brasil (SE)

CEO – SE Unidade de Negócio - Infraestrutura de TI
CFO – Unidade de Negócio – Infraestrutura de TI

Director de Recursos Humanos – Unidade de Infraestrutura de TI

 

GRUPOS DE PRÁTICA

 

Sócio Diretor – Membro ativo dos seguintes grupos:

Grupo Farmacêutico e de Ciências da Vida
Grupo da Indústria

Filter by:
search
Consultants